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南开大学人力资源管理高级研修班

发布： 2017-09-27 00:06| 来源：未知 | 编辑：admin | 查看： 次
      导  言
      比尔•盖茨曾经说过，他只需要带走微软的研究团队，不久他就可以重新创造另外一个微软。这句话一语中的地道出了人才对于现代企业的重要性。在现在这样一个知识经济的时代，人才的竞争和人才的流动加剧。一个现代企业的人力资源部门，除了发掘、管理、培养组织的人才个体，还需要承担比传统的人事部门更多的职能，组织的创新管理和文化管理也应该纳入到人力资源部门的工作范畴。作为一名现代企业出色的人力资源总监，必须内外兼修，以前瞻的眼光来定位自己，并将企业的战略发展与人力资源发展战略有效地整合起来，做好企业战略的合作伙伴，最终实现组织的可持续健康发展。
 
项目背景
      旨在为国有大中型企业、大型民营企业、外资企业培养能够适应时代发展的胜任人力资源部门及企业组织管理所需要的综合素养较高的专业人才。通过人力资源管理相关专业知识的学习，帮助企业HR从战略着眼、战术着手，建立一套“选、用、育、留”的思维体系，让人力资源管理人员向企业的“人才专家”转型。
 
      课程方案 
      认证课程+提升课程
 
      认证课程详细情况请点击查看：CHRP说明
      项目特色
      系统掌握HR知识 ：核心课程涵盖人力资源管理各具体模块，以国际前沿HR理论为基础，依托著名HR学术机构，结合本土顶尖人力资源管理咨询专家的实战技巧，让您系统掌握HR前沿知识；
      全面提升HR实战技能：前沿理论知识讲授、互动式经典案例分析、辅导式方案设计、名师精辟点评、全面提升HR实战能力；
      成就职业理想：实战技巧非传统理论，前沿研究成果非一般教课书，落地名师非传统教授，扫清您成为专业人力资源经理人的路障，为您的成功提供实力的保证。
       一班双证：凡修满96学时，通过中国人力资源开发研究会考试认证，可获得由中国人力资源开发研究会颁发的《中国注册人力资源管理师职业资格证书》相应级别证书；修满128学时，可获得由南开大学颁发的《人力资源总监高级研修班结业证书》
 
      教学管理
      （1） 项目名称：“南开大学人力资源管理高级研修班”
      （2） 主办单位：南开大学EDP高端培训中心
      （3）培训对象和人数：国有大中型企业、大型民营企业、外资企业人力资源总监；50人
      （4）开课时间： 2013年5月25日
      （5）学习安排：16天共计128学时，每月2-3天课程，共计6个月，缺课可补，循环授课
      （6）授课地点：南开大学EDP高端培训中心
      （7）培训费用：17800元（含考试认证费用）；企业5人以上报名，可给予优惠，价格另议
      （8）报名流程
      ①填写报名表-->②传真至022-60526637-315-->③审核后发放入学通知书-->④按照规定缴纳学费-->⑤发放上课通知按时报道上课-->⑥领取缴费证明

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